Bir Takımı Ödüllendirme

Artık çok sayıda organizasyonda, çalışanların başarılı takım çalışması doğrultusunda ödüllendirildikleri kompenzasyon şeması arzu edilen hedeflere yönelik olarak büyük bir sinerji sağlamaktadır. Bununla birlikte, bir takımı sadece finansal olarak ödüllendirmek seçenek olmamaktadır. Araştırmalar şunu göstermiştir ki, çalışan performansındaki temel motive edici unsur, ii yapılan bir işin kabulü şeklinde olup bu sayede çalışanlar, zorlu çaışmalarını takdir eden liderlere, sadece yanlışlarını işaret eden liderlere göre çok daha fazla yakınlık göstermektedirler! Takımınızdaki bireyleri neyin motive ettiğinin tam olarak anlaşılmasyla birlikte, her ekip üyesinin değerli ve takdir edilmiş hissedebileceği bir sistem inşa edebilirsiniz.Ödül bütçeniz ister küçük ister büyük olsun, yaratıcı bir fikrin etkisi çok uzun sürebilmektedir. Çok kısıtlı bir bütçeyle hızlı ve kolay bir şekilde verilebilecek ödüllere örnek olarak, teşekkür notları, bir alışveriş fişi, daha uzun öğle yemekleri ya da günü erken bitirmek sayılabilmektedir. İşbirliğini ve takım ruhunu vurgulayan eğlenceli ve katılımcı takım kurma etkinlikleri, işlerliği ispatlanmış popüler ödüller olup daha da fazlası iş hayatında da kullanılabilecek değerli bilgilerle uzun süreli etki sağlamaktadır. Takım kurma etkinlikleri ve açık alan aktiviteleri, de ödül olarak kullanılabilmekte olup bunların da anlamlı ve iyi düşünülmüş olması gerekmektedir. Catalyst, takımları ödüllendirme amacına yönelik benzersiz aktivitelerin tasarlanması ve hayata geçirilmesi konusunda 30 yıllık deneyimini ortaya koymaktadır. Aşağıda, devamlı müşterilerimizin takımlarını ödüllendirmek için tercih ettikleri en popüler etkinlikleri bulacaksınız. Aklınıza birşey mi geldi? Gereksinimlerinizi bize bildirin hemen takımınızı ödüllendirmek için doğru çözümü bulalım.